This is the first week of a new website feature, 'Beyond The Monday Musings' an additional roundup of recent and relevant Canadian wealth management and regulatory news, with a focus on compliance, business development, and advisor recruitment:
Regulatory and Compliance Updates
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CSA finalizes SEDAR+ and NRD Fee Increases
The Canadian Securities Administrators (CSA) will increase system fees for both SEDAR+ and the National Registration Database over a five-year period starting November 28, 2025. The move is intended to ensure sustainable funding for national regulatory systems, with no additional new fees introduced. The amendments align system fee revenues to projected operating costs and will coincide with changes to the shelf prospectus regime for seasoned issuers.bcsc -
CSA Oversight of CIRO
The latest oversight report from the CSA found generally effective regulatory processes at the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO), identifying only three medium-priority findings, all of which CIRO has committed to remediate. This reinforces the CSA’s continued review of CIRO’s compliance, technology, and member intake functions.securities-administrators+1 -
CSA Expands Capital-Raising Exemption
Canadian securities regulators have expanded the capital-raising limit under the listed issuer financing exemption (LIFE Exemption). Qualifying issuers can now raise the greater of C$25million or 20% (previously 10%) of their aggregate market value without a prospectus, capped at C$50million within 12 months. This change—effective May 15, 2025—offers securities dealers and issuers greater flexibility in financing strategies.dwpv -
CSA Proposes Independent Dispute Resolution with Binding Authority
CSA has recently provided more details for comment on its forthcoming framework for an independent dispute resolution service—targeting enhanced protection and recourse for investors, with binding authority on firms.securities-administrators -
New Appointments
CSA announced new appointments to its Investor Advisory Panel, highlighting continued focus on investor representation in regulatory development.osc
Dealer Developments, Advisor Recruitment & Business Growth
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Scotiabank Wealth Management Associate Hiring
Scotiabank is recruiting for its Wealth Management Associate Program for June 2026, targeting high-potential new graduates and early-career professionals. The bank’s focus is on building future wealth advisors through salary, training, and career development, aligning talent acquisition with increasing advisory demand.jobs.scotiabank -
Active Hiring at Major Banks
There are multiple open roles for Investment Advisors at major Canadian banks, including RBC (application deadlines in August 2025), reflecting robust recruitment for sales and advisory talent as dealers anticipate growing advisory demand and the wave of advisor retirements.jobs.rbc+1
Industry Trends and Strategic Moves
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Acquisitions, Leadership, and Business Growth
M&A activity continues, with firms such as iA Financial Corp. making high-profile acquisitions. Leadership changes are noted at Odlum Brown and CC&L Funds, with strategic product updates from several national firms. Major banks and wealth managers are focused on enhancing digital offerings and talent pipelines amid competitive pressures.investmentexecutive+3 -
Adapting Fee Models and Investor Protection
Dealers are updating compliance frameworks and technology to meet new CSA and CIRO requirements, especially as new rules regarding disclosure, off-channel communications, and complaint handling frameworks are implemented.ciro+1
Il s'agit de la première semaine d'une nouvelle fonctionnalité du site Web, « Beyond The Monday Musings », un tour d'horizon supplémentaire des actualités récentes et pertinentes en matière de gestion de patrimoine et de réglementation au Canada, mettant l'accent sur la conformité, le développement des affaires et le recrutement de conseillers :
Mises à jour sur la réglementation et la conformité
Les ACVM finalisent les augmentations des frais de SEDAR+ et de la BDNI
Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) augmenteront les frais de système pour SEDAR+ et la Base de données nationale d'inscription sur une période de cinq ans à compter du 28 novembre 2025. Cette mesure vise à assurer un financement durable des systèmes de réglementation nationaux, sans imposer de nouveaux frais. Les modifications alignent les revenus tirés des frais de système sur les coûts d'exploitation prévus et coïncideront avec les changements apportés au régime de prospectus préalable pour les émetteurs expérimentés.
Surveillance du CIRO par les ACVM
Le dernier rapport de surveillance des ACVM a constaté que les processus réglementaires de l'Organisme canadien de réglementation des valeurs mobilières (OCRV) étaient généralement efficaces, ne relevant que trois constatations de priorité moyenne, auxquelles l'OCRV s'est engagé à remédier. Cela renforce l'examen continu par les ACVM des fonctions de conformité, de technologie et d'admission des membres de l'OCRV.
Les ACVM élargissent la dispense pour mobilisation de capitaux
Les autorités canadiennes en valeurs mobilières ont élargi la limite de mobilisation de capitaux en vertu de la dispense pour financement des émetteurs cotés (dispense LIFE). Les émetteurs admissibles peuvent désormais lever le plus élevé de 25 millions de dollars canadiens ou de 20 % (auparavant 10 %) de leur valeur marchande totale sans prospectus, jusqu'à concurrence de 50 millions de dollars canadiens sur 12 mois. Ce changement, en vigueur depuis le 15 mai 2025, offre aux courtiers en valeurs mobilières et aux émetteurs une plus grande flexibilité dans leurs stratégies de financement.
Les ACVM proposent un règlement indépendant des différends avec autorité exécutoire
Les ACVM ont récemment fourni plus de détails, pour consultation, sur leur prochain cadre de service indépendant de règlement des différends, visant à améliorer la protection et les recours des investisseurs, et à conférer une autorité exécutoire aux sociétés.
Nouvelles nominations
Les ACVM ont annoncé de nouvelles nominations à leur Comité consultatif des investisseurs, soulignant l'importance continue accordée à la représentation des investisseurs dans l'élaboration de la réglementation.
Développement des courtiers, recrutement de conseillers et croissance des affaires
Recrutement d'associés en gestion de patrimoine à la Banque Scotia
La Banque Scotia recrute pour son programme d'associés en gestion de patrimoine pour juin 2026, ciblant les nouveaux diplômés à fort potentiel et les professionnels en début de carrière. La banque met l'accent sur la formation des futurs conseillers en patrimoine par le biais de la rémunération, de la formation et du perfectionnement professionnel, en alignant l'acquisition de talents sur la demande croissante en matière de conseil.
Embauche active dans les grandes banques
De nombreux postes de conseillers en placement sont à pourvoir dans les grandes banques canadiennes, dont RBC (dates limites de candidature : août 2025), ce qui témoigne d'un recrutement vigoureux en vente et en conseil, les courtiers anticipant une demande croissante en matière de conseil et la vague de départs à la retraite des conseillers.
Tendances du secteur et mouvements stratégiques
Acquisitions, direction et croissance de l'entreprise
L'activité de fusions et acquisitions se poursuit, des sociétés comme iA Financial Corp. ayant réalisé des acquisitions prestigieuses. Des changements de direction sont à noter chez Odlum Brown et CC&L Funds, et plusieurs sociétés nationales ont procédé à des mises à jour stratégiques de leurs produits. Les grandes banques et les gestionnaires de patrimoine se concentrent sur l'amélioration de leurs offres numériques et de leurs viviers de talents face à la pression concurrentielle.
Adaptation des modèles de frais et protection des investisseurs
Les courtiers mettent à jour leurs cadres de conformité et leurs technologies afin de répondre aux nouvelles exigences des ACVM et des CIRO, notamment avec l'entrée en vigueur de nouvelles règles concernant la divulgation, les communications hors canal et le traitement des plaintes. Mise en œuvre.
4. https://www.dwpv.com/insights/2025/csa-expands-capital-raising-options
5. https://www.securities-administrators.ca
6. https://www.osc.ca/en/news-events/news/csa-appoints-new-investor-advisory-panel-chair-and-vice-chair
8. https://jobs.rbc.com/ca/en/job/R-0000125636/Investment-Advisor
9. https://jobs.rbc.com/ca/en/job/R-0000135435/Financial-Advisor
10. https://www.investmentexecutive.com/news/
11. https://www.wealthprofessional.ca
12. https://www.igmfinancial.com/en.html
13. https://www.investmentexecutive.com
14. https://privatewealth-insights.bmo.com/en/
15. https://www.bnnbloomberg.ca/markets/2025/08/05/lorne-steinbergs-top-picks-for-august-1-2025/
17. https://www.canadalife.com/investment-management/news-insights/investment-insights.html
18. https://fpcanada.ca/career/industry-job-board
19. https://www.powercorporation.com/en/
20. https://ca.indeed.com/q-scotiabank-wealth-management-l-scarborough,-on-jobs.html